| Nos témoins |
- Qu’est-ce qui vous a motivé à choisir cette profession?
- Où situez-vous la gestion des ressources humaines dans les organisations par rapport, par exemple, aux finances, au marketing ?
- Quelles sont les principales qualités d’un professionnel de la gestion des ressources humaines?
- Quelle est votre journée type au travail?
- Votre travail vous amène-t-il à voyager à l’extérieur?
- Quel type de personne devient gestionnaire en ressources humaines?
- Votre travail est-il routinier?
- Qu’est-ce qui vous distingue des autres professionnels de la gestion?
- Que répondriez-vous à un étudiant qui vous demanderait de lui indiquer les principales qualités qu’on doit avoir pour devenir un professionnel de la gestion des ressources humaines?
- Quels sont les projets les plus stimulants?
- Quelle serait la qualité la plus importante pour les professionnels de la gestion des ressources humaines?
- Quelle est la place du responsable des ressources humaines dans l’entreprise?
- Quelle est votre plus grande préoccupation comme gestionnaire en ressources humaines?
- Est-ce vrai que les professionnels de la gestion des ressources humaines sont encore aujourd’hui des experts administratifs (congédiement, embauche, paie)?
- Peut-on évoluer dans la fonction (développement de carrière)?
- Le professionnel de la gestion des ressources humaines se situe-t-il du côté des employés ou des employeurs?
