Le salaire et les conditions de travail en gestion des ressources humaines
Les conditions salariales dans le domaine de la gestion des ressources humaines sont très intéressantes. Laissons parler les chiffres...
Leur salaire moyen est de 27,26 $ l'heure, ce qui représente un écart important avec le salaire des travailleurs en général, qui est de 18,07 $. On peut donc dire que les gestionnaires en ressources humaines gagnent un salaire 50 % plus élevé que la moyenne des gens. Leur salaire est même supérieur à la moyenne des professions du secteur des affaires, de la finance et de l'administration.
Au Québec, une enquête réalisée auprès des conseillers en ressources humaines agréés et des conseillers en relations industrielles agréés montre que leur salaire annuel moyen s'élevait à 77 469 $ en 2009. Mentionnons qu'il était de 70 813 $ en 2006.
Au début de leur carrière, les gestionnaires en ressources humaines gagnent un salaire d'environ 45 474 $ par année. C'est beaucoup plus élevé que les salaires de début de carrière dans les autres professions, et même plus élevé que la moyenne salariale des personnes d'expérience de plusieurs autres professions.
Leur semaine de travail est en moyenne de 38,9 heures. Toutefois, si certains disent travailler 50 heures par semaine ou plus, ils sont de moins en moins nombreux à travailler autant.
En moyenne, les gestionnaires en ressources humaines ont droit à 19 jours de vacances. Et plus de 80 % d'entre eux ont accès à un régime de retraite. De plus, 38 % des employeurs contribuaient à leur REER en 2006, contrairement à 15 % en 2004.
Sources des données :